我的老板是我的顶头上司，一个30多岁的男人，虽然有可能将自己的年龄改小了几岁，但也足以体现出年轻有为。他是上上一任大老板的得意门生，深受他的喜爱，所以在他任内提拔很快，临走前也不忘给他助力一把，让他走上上升的快车道。

初次见他，给人感觉还不错，清爽的外表，为人处事和善周到。那几年他作为领导的秘书，也算尽职尽责，领导不喜欢回家，经常是晚上工作白天睡觉，周日亲自推动重点工作，他也经常坚守岗位随时准备服务领导。

后来他被提拔进核心领导集团，看好他的领导也调离了，慢慢的他变了，变得很是膨胀，总是在下属面前自夸自己主抓的工作是我们的出众，引导别人去赞美他。他的爱占毛病的特点也慢慢的展露无疑，可能以前他就是如此，但那时的他位低权轻，需要尽量将自己好的一面展现给领导，博取领导的欣赏，所以有意伪装，即使忍不住摊小便宜，但做的很隐秘。

他对下属要求严格，一些资料总要多次修改，对上班不积极的总要站在很高的位置，讲一些大道理，但这个道理都是他的表面文章，作为他自己可能根本不信他讲的这些大道理。他是一个投机分子，一天关注最多的就是大领导的行踪，如明天大领导不在单位，你肯定也看不到他的踪迹。

他有很强的分别心，在工作过程中坚决不能花费自己的钱，就是一包小小的抽纸，也不花自己的钱去购买，很小的事能一个小时内呼唤你几次，真正做到了“四肢不勤”，官僚作风十分隆重。或许他以前做秘书时就受过这样的虐待，所以现在都要通过虐待别人来获得安慰。

他是一个勇于创新的人，总是第一个想到用更加清楚、迅捷的方式暂时自己，展示自己努力工作的状态。他是率先在工作群发布自己工作状态图片的人，每天我们都能第一时间看到他的身影，当然不能发自拍，需要有助手去跟拍，图片要体现出不经意、不授意的抓拍，体现出他的一丝不苟和勤勤恳恳。一时间这种好发放广受青睐，一时间发工作状态图成了一种常态，他还在批评有些年轻同事时说，某同志工作很扎实，就时不太善于宣传自己，以至于其他人都不知道他做了什么，显得平平无奇。这话肯能戳痛了很多人的痛点，大多数真正干活的人在他面前显得都是那么的暗淡无光，彷佛只有他自己才是那暗夜中的明亮星辰，总是那样的耀眼，那样的熠熠生辉。